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  • Durante el año 2019 se han capacitado más de 600 mujeres lideresas políticas y han manifestado la necesidad de fortalecer sus liderazgos y posicionar sus agendas para una gestión que aporte al desarrollo de las mujeres y de sus comunidades cantonales.
  • PNUD presenta estudio actual sobre las características de la violencia contra las mujeres en el mundo de la política municipal.

San José, 02 de diciembre de 2019Unas 130 mujeres aspirantes a cargos públicos en el próximo proceso electoral -representantes de 87 partidos políticos- se dieron cita este lunes 02 de diciembre en el Encuentro Liderazgos transformadores libres de violencia en la política y en las redes, que fue organizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y la Red Costarricense de Mujeres Municipalistas (RECOMM).

En este encuentro se enmarcó en la conmemoración del 25 de noviembre, a través de la campaña global 16 días de activismo: ÚNETE de aquí al 2030 para poder fin a la violencia contra las mujeres, para generar conversación, conciencia y llamar a la acción en un tema que afecta sin igual a mujeres y niñas en todos los rincones del país. El PNUD, el INAMU y la RECOMM se sumaron a esta campaña global promovida por el Secretario General de las Naciones Unidas y los esfuerzos de múltiples organizaciones, personas y empresas, para pintar el mundo de naranja, a fin de ser la generación igualdad que garantiza los derechos humanos de las mujeres libres de violencia y femicidio.

El Encuentro contó con la participación de la Ministra de la Condición de la Mujer y Presidenta Ejecutiva del INAMU, Patricia Mora Castellanos, la Representante Adjunta del Programa de las  Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Kryssia Brade Jiménez y la Presidenta  de  la Red Costarricense de Mujeres Municipalistas  (RECOMM),  Karen Porras Arguedas.  Fernanda Murias y Sergia Galván, reconocidas Expertas Internacionales, lideraron talleres de reflexión con las candidatas sobre la violencia contras las mujeres en medios de comunicación y redes sociales, así como la importancia de fortalecer liderazgos transformadores en sus agendas locales para el desarrollo de las comunidades cantonales.

“Las mujeres participamos en política para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de toda la población. En las comunidades locales nos hacen falta esos espacios de participación para la toma de decisiones. Nuestra aspiración es la paridad en número y en derechos sin discriminación, no menos. Necesitamos transformar la política con nuestra participación, hacerla más empática, más humana, más inclusiva”, señaló Patricia Mora Castellanos, Ministra de la Condición de la Mujer y Presidenta Ejecutiva del INAMU.

Por su parte, Kryssia Brade Jimenez, Representante Adjunta del PNUD, fue enfática en la necesidad de asegurar la participación plena y efectiva, y la igualdad de oportunidades para las mujeres a fin de garantizar el desarrollo sostenible.

“En el PNUD reconocemos que cuando las mujeres desempeñan un papel pleno y en las mismas condiciones que los hombres en la vida social, económica y política, las economías son más fuertes y las comunidades son más inclusivas y resilientes. Según nuestras estimaciones, el logro de la igualdad de género en el rendimiento escolar y en la participación en la fuerza laboral para 2030 puede lograr un aumento de 4,4 billones de dólares, es decir, un 3,6%, del producto interno bruto mundial. Por eso dirigimos hoy los esfuerzos para promover la participación paritaria de las mujeres en las elecciones municipales, fortalecer sus liderazgos para la transformación de las realidades cantonales, la creación de alianzas estratégicas que aseguren unir acciones para el desarrollo local, y también para luchar contra la violencia que viven en el mundo de la política”, aseguró Brade.

“El próximo dos de febrero 2019 elegimos 6138 puestos de elección popular, entre las que compiten mujeres de diversos perfiles, experiencias y posibilidades de aportar a su comunidad. El reto se mantiene en alcanzar la paridad, prioridad central de las instituciones que estamos hoy aquí representadas, pues coincidimos en que se constituye como una deuda central para democratizar en todos sus alcances el espacio local”, puntualizó Karen Porras Arguedas, Presidenta de la RECOMM.

Estudio sobre la caracterización de la violencia en el ámbito municipal

 

En el encuentro se presentó la más reciente investigación del PNUD llamada “La violencia contra las mujeres en la política: un estudio sobre su caracterización en el ámbito municipal actual”. Este estudio nos revela cómo se manifiesta la violencia contras las mujeres que deciden lanzarse a la política en nuestras municipalidades, cuáles son sus impactos económicos y comunales, y los efectos destructivos para las mujeres políticas. “Es una forma de desalentar, amenazar y castigar a las mujeres que se atreven a participar, hablar, denunciar, ejercer plenamente sus derechos políticos. Se manifiesta a través de comentarios denigrantes y cargados de estereotipos, donde se invalida o minimiza el aporte que una mujer política puede hacer al desarrollo de su cantón, le bloquean sus funciones municipales hasta ser víctima de hostigamiento sexual y amenazas de muerte”, explica Brade Jiménez.

Los resultados de las últimas elecciones municipales en Costa Rica no han sido alentadores para las mujeres. En el 2010 resultaron electas como alcaldesas 10 mujeres en las 81 municipalidades y esta cifra solo aumentó a 12 mujeres alcaldesas en el 2016, pasando de un 12,3% a un 14,8%. En los demás puestos de elección también resaltan las desigualdades: en el año 2016 las intendencias fueron ocupadas por un 37,5% de mujeres y un 62,5% de hombres; un 40,4% de mujeres en las regidurías propietarias versus un 59,6% de hombres y un 36,3% de mujeres en las sindicaturas propietarias versus 63,8% de hombres.

Estas claras tendencias motivaron al PNUD, al INAMU y la RECOMM, a organizar esta encuentro como una oportunidad única para incidir en la participación política de las mujeres municipales, sus liderazgos transformadores, luchar contra la violencia, en lo participar la política y en redes, todo con efecto directo en el desarrollo sostenible del país, las comunidades cantones y las familias.

No hay desarrollo sostenible sin igualdad de género y como tal es crítico fortalecer la gobernanza, el marco legal y el marco institucional sobre derechos de las mujeres y niñas en la sociedad costarricense. La participación de las mujeres en todas las áreas de la sociedad es esencial para lograr un cambio efectivo y duradero, no solo para ellas mismas, sino para toda la población y el país.

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